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2014年是vns85978威尼斯城官网集团成立六十周年
  编辑:admin 发布于:2014-2-19 8:26 Wednesday
 

  2014年是vns85978威尼斯城官网集团成立六十周年,是进一步提升企业发展能力和水平的关键之年,是加快推进体制机制创新、实现企业转型升级的攻坚之年。北重集团要以不怕争论的勇气推动思想大解放;以更加开放的心态推进混合所有制经济;以顺应市场的思维加快机制创新;以更加有效的举措推进“全价值链体系化精益管理战略”,在求变、创新中抢得新一轮国有企业转型发展的先机,以优异的成绩向企业成立60周年献礼。

  如何最大限度地激发出企业发展活力,关键在于机制创新。北重集团重点从以下几个方面着力:着力研发机制创新,核心是“放开”。一是在协同创新主体上要放开,加强与优秀企业之间协同创新,国有的、民营的都可以,只要符合保密要求,在技术上、专业上能为我所用就行。二是在研发模式上要放开,积极实践委托研发模式,只要有好的项目,如果自己做不了,都可以采取合作或外委等方式,充分借助社会资源为我所用。着力人才机制创新,核心是“活力”。一是在引进人才方面,专业性人才要面向高校对口引进,特别是针对集团企业急需专业,要有针对性的加大人才引进力度;领军人才要面向社会引进,要在工资、住房、弹性工作制等方面有吸引力。二是在现有人才使用方面,重点是技术成果与销售收入提成奖励挂起钩来,只要产品销售收入多,工程技术人员奖励就拿得多;要加大对三级科技、技能人员承担项目完成情况、解决问题情况的考核,探索建立科技、技能带头人退出机制,奖绩罚懒、拖,从而提高用业绩、用显绩取酬。着力市场机制创新,核心是“搞活”。以满足客户需求为中心,创新商业模式,从提供单一的装备,向提供成套体系的装备转变;从为用户提供单纯的实物价值,向为用户提供增值服务、为客户创造价值转变;从为用户提供产品,向提供解决方案转变。要积极借助网络技术平台,探索实践推进电子商务步伐。

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